Cours Masterclass sur les techniques d’entrevue avancées

Souvent, les mauvais candidats sont bons pour les entrevues, et les bons candidats sont horribles pour les entrevues. Pourquoi? Les employés les plus performants n’ont généralement pas le temps de se préparer à l’entrevue, ils sont trop occupés à travailler. Ne vous y trompez pas, les entrevues sont un art et une science. Il est imprégné de psychologie et soutenu par des manœuvres tactiques qui, lorsqu’il est utilisé correctement peut fournir un avantage concurrentiel impressionnant.

J’ai déjà eu un client qui était venu en faire la demande après avoir embauché le chef de la chirurgie cardiaque à l’hôpital, mais qui a découvert, une fois qu’il a déclaré qu’il n’avait même pas de diplôme en médecine, qu’il était un imposteur. C’est le cas de fraude le plus effrayant que j’ai jamais vu et pour être clair, je n’ai pas été impliqué dans l’embauche, le client est venu nous voir après coup pour nettoyer le gâchis. Le fait est que ce fraudeur était si doué pour interviewer qu’il a convaincu un groupe de chirurgiens qu’il était qualifié pour diriger l’unité de chirurgie cardiaque, même s’il n’avait jamais pratiqué de chirurgie de sa vie.

Le fait est que ces techniques dans cette section du cours sont extrêmement puissants. Faites attention aux principes psychologiques qui sont en jeu et vous éviterez certains des bourbiers d’évaluation les gens sont souvent la proie. Prenez note qu’il y a deux pages bien sûr et nous allons sur la méthode STAR ou CAR, puis les 16 questions d’entrevue les plus courantes, la communication subconsciente, le langage corporel, et les derniers conseils

Ce que vous allez apprendre 

• Obtenez des réponses exceptionnelles à 16 questions d’entrevue les plus posées
• Les meilleures pratiques à suivre avant l’entrevue et la façon dont vous devriez vous conduire
• Ce qu’un intervieweur recherche vraiment chez un candidat idéal
• Questions d’entrevue stratégique à poser au directeur recruteur après la fin de l’entrevue
• Comment utiliser les méthodologies STAR et CAR. La technique STAR vous aidera à vous démarquer de la concurrence
• Comment utiliser le langage corporel à votre avantage